第一部分 社会责任管理
扎兰屯市国森矿业有限责任公司工会委员会按照公司统一安排部署，负责落实公司社会责任管理工作，总经理刘福兴分管，工会主席杨心平、工会副主席刘国柱具体负责。《社会责任报告》的编制，由公司工会牵头，人力资源部、行政部、安环部等单位按分工负责，主要领导审定，逐级上报。
国森矿业资源可靠，技术领先、设备先进、环境优雅，公司始终坚持绿色发展、安全发展，取得了良好的经济效益和社会效益，积极主动承担促进社会进步、地方经济建设、员工发展、环境保护、和谐发展等社会责任，同时按照各级政府部门的要求和安排，科学合理地规划开发资源、利用资源、保护资源，把资源优势转换为经济优势、发展优势、竞争优势，努力把社会责任转化为企业发展的动力和长远利益，以国际标准监测、运行和管理矿山，致力于创建国内一流、国际先进水平的绿色环保铅锌矿山，为地方经济快速发展做出更大的贡献，中华人民共和国生态环境部主管的《中国环境监察》杂志2018年7月刊总第31期以《谋划长远发展 建设绿色企业》为题、中华人民共和国自然资源部主管的《地球》杂志2018年9月刊总第269期以《月亮小镇深处的绿色矿山 内蒙古自治区扎兰屯市国森矿业有限责任公司绿色矿山建设 》为题进行了专题报道。召开协作单位安全工作专题会，签订《安全责任书》，每月邀请外协单位参加公司安全环保、治安消防工作会议，为企业长远发展营造了和谐的内外社会环境。
第二部分 环境保护
2018年，公司认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》和国家健康环保方针政策、法律法规、严格落实内蒙古自治区和扎兰屯市关于环境保护的各项规定，以预防为主、防治结合、清洁生产、全过程控制的现代环境管理思想和循环经济理念为指导，强化和落实环境保护主体责任，为公司生产经营活动创造了一个环保、健康、安全的工作环境。矿山按照设计从保护环境、保护生态、保护水资源角度出发，开展了如下工作;
1、环境保护常抓不懈。公司始终严格执行国家法律法规和技术标准，坚持生产经营、安全环保、社会效益“三位一体”不松懈，大力推行了HSE环境管理体系建设。注重预防和控制重要环境因素，加强污染防治，项目建设坚持环保“三同时”原则，注重体系的持续改进和环境的绿化美化工作。截止到2018年底环境保护共投入资金8204.41万元，配备了相应的环保设施，废水零排放，全部回用于生产，矿山生产、运输、贮存过程中防尘保洁措施得当，确保矿区环境卫生整洁；生产过程中产生的废气、废水、废石、噪声、尾矿产生的粉尘等污染物得到有效处置，达到环保要求。矿山地质环境治理依照《矿山地质环境治理方案》、《矿山地质环境分期治理方案》实施，实现边开采、边治理、边复垦，分期治理工程完成率90%以上，土地复垦率达到治理方案要求。
2、优化防尘防治措施。选厂破碎车间采用的是密封加湿式除尘器除尘系统，保证粉尘指标符合国家《环境影响评价技术导则·大气环境》标准；在尾矿库作业区内进行喷雾降尘，尾矿库分区分层顺序堆放，在终了的作业区应及时平整并进行植被恢复工作，减少尾矿砂露天裸露面积，防止二次扬尘。矿区及道路采用3台(2台40T和1台15T）洒水车洒水降尘；露天采场钻机也全部都有除尘器。锅炉房采用3台热水锅炉用于生产区及生活区采暖供热，烟气经脱硫除尘器净化后通过45m高砖烟囱排入大气。为了确保烟尘达标排放，公司投入164.6万元对7WM锅炉烟气处理系统烟道进行了改造，目前已建成投用。锅炉均采用干湿两级除尘器，一级除尘采用多管除尘器，二级是利用脱硫塔湿式除尘脱硫，脱硫效率为98%，除尘效率为99.5%，完全达到国家环保要求，公司与黑龙江环科检测有限公司签订合同，对矿区周围水环境、土壤环境及噪声每月进行检测，并将监测报告每月上传到内蒙古自治区重点企业监测信息平台发布，面向公众发布企业环境监测各项信息。
为防止铅锌精矿粉运输途中对各城镇居民生活环境及自然环境造成污染，铅精矿粉运输单位车辆入厂后须对车辆车厢使用发泡胶进行前期密封处理，使用双面覆膜彩条布，该彩条布特性：厚度大、防水性强，无特殊情况基本可达到零漏水效果。规格为：18m*9m，铺放效果可达到全箱体覆盖，车辆完成装载任务后，须对车辆车身进行清理，保证车身无携带、无粘连后方可驶出精矿车间，车辆完成所有前期工作后，工作人员须对各车辆做封包密封工作，确保每铅精矿粉运输车辆装载的货物达到100%密封，出厂前做好检查工作，如有未密封完整或出现滴漏情况，必须再做进一步处理，确保无误后方可允许车辆驶出矿区。
3、净化废水循环利用。矿山废水的产生主要为采矿区排放的坑内涌水、选矿废水和生活污水。坑内涌水作为矿山生产回水的一部分不仅可以作为采矿作业的道路洒水降尘，还可以减少选矿厂对其他水源的需求，坑内涌水经5#水仓沉淀后，部分用于地面降尘使用，剩余部分通过管道排入选矿厂内，供选矿厂选矿使用，矿山生产坑内涌水全部利用。选矿废水和生活污水除蒸发、尾矿及精矿带走部分，剩余部分全部循环使用，通过废水循环利用系统实现选矿厂生产废水零排放，产生的废水经920浓密车间回水适度处理系统处理后返回供水系统循环再利用。生活污水：粪池预处理后采用生物接触氧化污水处理设备处理，使COD去除率≧80%，BOD5去除率89%，SS去除率95%，氨氮去除率40％，石油类去除率50％，处理后水质能满足《城市污水再生利用城市杂用水水质标准》（GB/T18920-2002）并用于夏季厂区绿化，排土场洒水，剩余废水通过管路排放至尾矿库水域用作生产用水，不外排。2018年矿山废水综合利用率达到100%，坑内涌水和选矿废水全部回收循环利用，实现零排放。
4、绿色矿山通过验收。国森矿业践行“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”的理念，紧紧围绕建设绿色矿山的目标开展工作,2018年矿山投入869万元对生活区、工业区、矿区道路边坡、腐殖土堆存场、尾矿库区域等进行地面硬化17200m2、植树1000多棵，栽花4200多株，复垦17万多平方米，可绿化总面积：160263.1㎡， 已经绿化面积：136224.6㎡。可绿化率为85% ，实现了矿区环境天蓝、地绿、水净。2018年12月28日一次性通过了内蒙古自治区国土部门组织的绿色矿山第三方评估验收。
第三部分 社会参与和发展
1、努力承担社会责任。国森矿业自建矿以来，一直秉承建设一个绿色矿山、带动一方经济、保护一片环境、造福一方百姓、共建一方和谐的经营理念，在追求企业发展的同时，带动周边乡镇经济增长，改善当地居民生活条件。企业自开工到现阶段在职人员中，来自柴河镇、塔尔气镇、绰河源镇以及周边林场的职工共98人，占公司总人数的23%，解决了林场改制后的职工就业难题；企业所需生活物资及生产材料，均采取就近采购原则，促进地方经济发展；国森矿业每年投入8万元用于冬季清理柴河杜鹃岭路面积雪，改善当地交通状况，保障当地居民安全出行；对周边一支沟林场、敖尼尔林场免费供电，为确保安全将线路电线杆由木质改为水泥杆；公司在2015年与柴河镇政府共同设立“国森奖学金”，截止2018年底，现已累计表彰贫困家庭优秀学员86人，累计发放奖学金7.29万元，支持当地教育事业发展。支持政府各项扶贫工作，捐助扶贫款35万元，是呼伦贝尔岳泰多金慈善基金会主要捐助伙伴。国森矿业与柴河镇政府已商讨关于开发柴河风景区的相关事宜，双方均有意向推动柴河旅游事业的发展，带动当地旅游事业，达到地方与企业双赢的局面。
2、积极构建诚信体系。国森矿业诚信体系建设以社会职业道德建设为基础，以守法遵纪为准绳，以企业自律和员工为重点，培育矿山企业的诚信意识和文化，规范生产经营行为，通过政府部门指导和推动，建立起以企业和社会责任为基础、社会监督为约束、诚信效果可评价、诚信奖惩制度的矿山企业诚信体系，促进本企业和员工健康发展。
矿山成立之初，就确定了“共赢 、共享 、共成长”为企业价值观，把诚信作为贯穿企业发展战略中的一项重要行动准则，正确处理企业利益与社会责任的关系。坚持把遵纪守法、诚信经营和承担社会责任作为企业的神圣职责和重要任务，确保企业走持续、快速、健康、绿色发展之路。在生产环节，坚持精益求精，确保产品质量。在营销环节，信守合同、如实履约，及时支付货款和销货、满足客户合理要求，不断增加服务内容和深化服务内涵，为客户提供增值服务，赢得客户信赖。在质量控制方面，取制样严格遵守国标规程及标准，所有过程在客户监督下公开进行，所有过程视频监控及录像。在财务方面妥善处理各种账务往来，至今没有发生一起经济法律纠纷。在劳动关系方面，坚持以人为本，尊重员工，实现员工与企业共同发展。供应商管理方面，进行评估、建立档案、分级管理。对待公众、社会方面，在政府部门信息平台及时向社会公布企业组建、生产及后续建设项目对环境、健康、安全和社会影响等相关信息，以及环境保护负责部门和工作人员联系方式等相关信息，确保与利益相关者交流顺畅。不断树立讲信用、守信誉、重责任的良好企业形象，争当诚信典范，打造一个在全国有一定知名度的、在自治区具有独特影响力的“国森矿业”这一品牌。
- 安全生产绩效
为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，国森矿业坚持以人为本，牢固树立安全发展、绿色发展理念，充分利用矿产资源，有效防范和坚决遏制重特大安全环保事故发生，严格执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持全面提升矿山本质化安全水平，几年来未发生人身伤亡和环境污染事故。
1、安全生产许可证照齐全合法有效
公司的《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《爆炸物品储存（使用）许可证》等证照齐全，均在有效期内。保证公司依法、合法经营，树立了公司良好形象，促进了公司和谐发展。
2、建立健全安全管理体系
公司成立了以法定代表人为主任的安全管理委员会，每月对安全生产工作进行了布置、检查、总结，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的要求，落实到各部门、各单位、各车间班组和各岗位，形成健全、合理的安全生产责任制体系，做到主要领导牵头负责，分管领导、各专业部门专项负责，责任单位、部门具体负责，形成安全工作齐抓共管的局面。建立健全安全管理制度建设体系的基础上，结合生产实际需求，共制定并完善安全生产责任制35条，安全管理制度47章，安全操作规程62项，应急救援预案34节，并于2018年1月颁布实施。矿山每年与二级单位签订“安全生产责任状”，明确安全责任，确保安全生产。
3、狠抓安全隐患排查治理
按照隐患排查治理体系要求，积极开展了月度安全检查、防火防洪专项安全检查，2018年共查出隐患项202项，下达隐患整改通知单33份，整改率达到100%。2018年安全生产专项费用共使用1453万元。通过以上安全管理措施，及时消除了事故隐患，杜绝了重大事故的发生。
4、强化安全教育
认真开展了三级安全教育、专题教育、专业培训、师带徒等活动，增强员工安全意识，建立了员工安全教育培训档案。通过安全培训使每位员工的安全知识和技能得到了提高，有效杜绝了安全事故的发生，2018年共进行安全培训4085人次（包括专项、来访者、承包商和入职培训）。6月安全生产月活动期间参加了扎兰屯市安全知识演讲竞赛，我矿参赛选手荣获第二名，矿山组织了安全演讲比赛，参赛选手13人，参与人员300人次，收到安全合理化建议66条，采纳了17条，开展了安全生产应急预案演练，通过这些活动，鼓励并营造全员参与，在娱乐的过程中提高广大职工的安全知识水平，有效激发了广大职工积极参与性，增强职工安全意识水平，营造了一个“人人、事事、时时、处处”的安全氛围。
5、建立了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
矿山成立了双重预防机制建设工作领导小组，建立、健全了安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度，建立了企业安全风险数据库，绘制了企业四色安全风险空间分布图，设立了安全风险公告栏，制作了岗位安全风险告知卡，完善了技术工程支撑、智能化管控的保障措施，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成公司监管有效、单位责任落实、全员参与有序的工作格局，提升了安全生产整体预控能力，夯实遏制一般及以上事故的坚强基础。收集各岗位的基本信息、各岗位的特点和设备设施的运行状态、资料等。结合各作业环节、设备设施的实际情况，开展风险辨识并分类分级，共辨识风险1308条，其中低风险607条，一般风险557条，较大风险124条，重大风险20条。风险辨识与评级做到公司各生产环节、生产区域、作业过程的全覆盖和生产工艺过程中各生产设备的全覆盖。
6、重视森林防火工作，确保社区安全
国森矿业地处大兴安岭中东南侧，地广人稀，森林防火工作难度很大。矿山把森林防火列入矿山重要事项，开展大量工作确保社区安全。做好安全宣传工作，在潜移默化中提高职工安全意识水平。防火期期间共悬挂横幅23条，安全宣传旗186面，安全警示牌312块。
①建立了防火组织机构，制定了森林防火应急预案。
②利用各种宣传工具对《森林草原防火条例》等相关知识进行了宣传，提高了员工防火意识，营造了矿山全员自觉遵守防火要求，积极配合有关部门做好防火工作的良好氛围。
③组建了30名应急防火队伍，配备足够的灭火工具，如风力灭火机、扫把、铁锹等，开展了防火演练，无论周边哪里发现火情火灾，矿山灭火队能够在第一时间内赶赴火场灭火。
7、职业病危害管理
矿山制定了防治职业病危害的具体措施，对能够发生职业病危害的场所进行了定期检测；修订了《劳动保护用品发放标准》，为职工按时发放了符合标准的劳动保护用品；建立了职工健康档案，对职工定期进行体检。
扎兰屯市国森矿业有限责任公司
2019年1月16日
